Unser Team

Hallo, wir sind unfold – spezialisiert auf systemische Unternehmensberatung.

Saskia Kloiber

Saskia berät seit 20 Jahren mittelständische Unternehmen und Freiberufler verschiedener Branchen. Als Sparringspartnerin unterstützt sie Unternehmerinnen, Unternehmer, Teams und Organisationen bei ihrer Entwicklung.

Als erfahrene Familienunternehmerin und Mutter kennt sie die tägliche Herausforderung, berufliche und private Anforderungen in Einklang zu bringen – und dabei authentisch zu bleiben. Bei unfold ist Saskia die kreative Innovatorin und Impulsgeberin: Sie liebt komplexe Themen und ist überzeugt, dass neben fachlicher Kompetenz vor allem persönliche Antreiber und individuelle Stärken im Arbeitsalltag mehr Gewicht haben sollten.

Qualifikationen

Diplom-Betriebswirtin (BA)
Bachelor of Arts (Business Administration)
Wirtschaftsmediatorin
Systemisches Coaching und Changemanagement, ineko Köln
Akkreditiert für das Team Management Profil von Margerison-McCann

Thomas Löwer

Thomas verfügt über 20 Jahre Führungserfahrung in unterschiedlichen Branchen und weiß, wie entscheidend motivierte Mitarbeitende und starke Teams für nachhaltigen Erfolg sind.

Seit fünf Jahren berät er selbstständig zu strategischen Themen mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung. Er ist überzeugt, dass klare Rollen und transparente Strukturen die Basis für Effizienz, und kontinuierliche Veränderung bilden. Zudem setzt er sich dafür ein, Diversität als Chance zu begreifen. Bei unfold ist Thomas der Entwickler und Organisator: Mit Erfahrung und analytischem Blick prüft er vielversprechende Ideen und formt daraus tragfähige Konzepte.

Qualifikationen

Master of Mediation (MM)
Bachelor of Arts (Business Administration)
Dipl.-Betriebswirt (VWA)
Systemisches Coaching und Changemanagement, ineko Köln
Akkreditiert für das Team Management Profil von Margerison-McCann

Fünf Personen sitzen an einem Tisch in einem Meetingraum, diskutieren und lachen. Im Hintergrund sind farbige Haftnotizen an der Wand.

Zwei Sprechblasen mit Anführungszeichen, die sich gegenüberstehen.

Unsere Mission

Was macht ein Unternehmen und dessen Kultur eigentlich aus?

Was kann bleiben, was darf gehen? Welche Perspektive können gestaltet werden und wohin geht die Entwicklung? Wer sind die Beteiligten dieser Erfolgsgeschichte, wer spielt welche Rolle und bringt welche Potenziale ein? Genau da setzen wir an. Mit einer Menge Erfahrung, Kompetenz und Leidenschaft – aus der Praxis für die Praxis. Das Team rund um unfold vereint systemisches Know-how, wirtschaftliches Verständnis und langjährige Erfahrung in Veränderungsprozessen.

Gebündelte Kompetenz: unsere Netzwerkpartnerinnen

Ergänzend zum Kernteam arbeiten wir mit unseren eingespielten Netzwerkpartnerinnen zusammen. Daraus entsteht ein flexibler Kompetenzraum, der sich individuell an Ihre Anforderungen anpasst – mit besonderem Fokus auf Mittelstand, Familienunternehmen und Kanzleien.

Christine Bieligk

Christine begleitet seit 2010 Unternehmerinnen, Unternehmer und Führungskräfte bei ihren Weichenstellungen und Entscheidungen – persönlich wie für ihr Business. Sie unterstützt gerne Menschen und Organisationen in schwierigen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.

Was sie antreibt, ist es, Menschen neue Perspektiven aufzuzeigen und sie so in ein souveränes Handeln zu bringen. Bei unfold ist Christine die Strategin für Change und Führung: Sie arbeitet individuelle Stärken heraus, denkt gerne „out of the box" – und ist überzeugt, dass nachhaltige Veränderung nur gelingt, wenn Muster sichtbar gemacht und neue Handlungsspielräume eröffnet werden. Freude und Humor gehören für sie dabei immer dazu.

Qualifikationen

Dipl. Handelslehrerin
Train the trainer
Systemischisches Coaching und Changemanagerment, ineko Köln
Akkreditiert für das Team Management Profi und TPP von Margerison-McCann

Nadine Brockel

Nadine unterstützt Menschen und Unternehmen dabei, Veränderungen aktiv zu gestalten und Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Ihre Erfahrung reicht von der lateralen Führung internationaler Projekte über die Kommunikation in multikulturellen Teams bis zur Begleitung eines Familienunternehmens auf seinem Weg zum Großkonzern.

Sie bringt Klarheit und Struktur in komplexe, verfahrene Situationen. Bei unfold ist Nadine die Strukturgeberin und Brückenbauerin: Sie findet passgenaue, praktikable Lösungen und ist überzeugt, dass jeder Mensch bereits alles mitbringt, um Veränderungen zu bewältigen – es braucht nur den richtigen Rahmen, um Stärken und Ressourcen optimal zu nutzen.

Qualifikationen

Kauffr. für Logistik und Transport
Train the trainer
Systemisches Coaching und Changemanagement, ineko Köln
Akkreditiert für das Team Management Profil von Margerison-McCann